发展规划处

发展规划处是负责学校发展战略规划、教育体制机制综合改革、目标考核和校本研究的职能部门。其主要职责是：

1.组织开展学校发展规模、办学层次、办学类型、办学定位等方面的调研论证，提出学校各阶段发展战略及政策措施建议。

2.负责拟定并组织实施学校整体发展战略及中长期总体发展规划，组织和指导各职能部门和二级学院制定发展规划，做好各项规划的落实、执行和督促、检查等工作。

3.把握国内外高教改革发展动态，研究分析国家、地方层面的政策，为学校教育发展与改革提供信息参考和政策建议。

4.负责学校聘期和年度工作目标任务的拟定和下达，负责评价考核二级部门和学院（部）的聘期和年度目标任务完成情况。

5.负责学校教育事业统计工作，完成重要数据的及时采集、整理分析和科学使用。

6.主动加强与上级部门的沟通联系，向上争取各类办学资源。

7.落实党风廉政、安全稳定、保密等“一岗双责”工作。

8.完成学校交办的其他工作，配合其他部门做好工作。

高等教育研究所（挂靠单位）

1.组织开展应用型本科高校改革发展及校本研究，按期编印《宜宾学院高教信息参考》。

2.负责国家、省、市、学校等各级教育综合改革课题及成果的组织管理工作。

3.负责新建院校改革与发展研究中心等相关科研平台的管理与建设。

4.负责与国家、省（部）教育教学相关学会、协会的联系及业务工作，组织和参加高等教育相关的各类学术交流活动。

5.落实党风廉政、安全稳定、保密等“一岗双责”工作。

6.完成学校交办的其他工作，配合其他部门做好工作。