规划管理岗位职责
1、负责相关规划的调研、论证、编制、修订和完善工作。
2、负责对各项规划和年度计划的落实、执行情况进行协调。
3、参与有关学院办学思想、办学理念、办学特色以及相关方针政策等方面的探索和研究。
4、根据学院发展需要,做好学校顶层设计发展的前期调研、规划,起草改革方案。
5、负责收集校收集国家及地方经济社会发展的重要信息,制作信息动态,为处领导决策提供参考。
6、协助学院与处领导组织参与学院重大问题的调查研究,有针对性地开展专题研究,为学院党委、行政提供具有前瞻性的参考信息、政策建议和决策依据。
7、组织协调学校教育综合改革的各项工作,起草综合改革规划、方案和重大政策措施,调研综合改革中出现的新问题,并提出解决方案或建设性意见。
8、承担教育综合改革领导小组交办的具体工作,统领各综合改革小组。
9、完成学院与处领导交办的其它工作。